研修にパターンランゲージ?

今年の職員研修のゴールはある程度決めているのだが

来年度はどうしようか?

ということで

さまざまな情報を収集

そこで

井庭先生の

パターンランゲージと出会う。

http://web.sfc.keio.ac.jp/~iba/sb/sb.cgi?cid=54

モヤモヤとしているイメージを

可視化して

コミュニケーションをとることで

深めていくツール

まさに「対話的な深い学び」に繋がる

研修担当の仕事は

ルーチンワークではない

創造型の仕事なので

苦労はするが

たのしさもある。

１００学んで１使えれば良しとしよう。