なぜ「教職調整額」が給与の4パーセントなのか

ブラックバイトなど

話題になっている

働く者の権利を教えるべきだという声がある

以前から気になっていた

「教員には残業代がつかない」→「教職調整額」がついているから

という件について少し調べてみた。

公立学校教員に支払われている「教職調整額」は4パーセントこれがあるのでいくら残業しても給料は一緒それではなぜ4パーセントなのか・・・・

根拠になっているのはなんと、
1960年(昭和35年)に当時の文部省が実施した教員の労働時間調査

その調査によると
当時の教員の平均残業時間は
週2時間程度ということが根拠
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
参照↓             教職調整額の経緯等について
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/031/siryo/07012219/007.htm
(昭和41年度　文部省が実施した「教員勤務状況調査」の結果によると
＜超過勤務時間＞
1週間平均
・小学校   1時間20分
・中学校 2時間30分
・平均 1時間48分

　1週間平均の超過勤務時間が年間44週にわたって行われた場合の超過勤務手当に要する金額が、超過勤務手当算定の基礎となる給与に対し、約4パーセントに相当。

※ 年間44週（年間52週から、夏休み4週、年末年始2週、学年末始2週の計8週を除外）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
当時と違って
現在の教員の残業は
平均1日2時間程度
１週間2時間の基準で計算されているが
現実は平均週8～9時間のサービス残業をしていることになる。

私の周りの人は
この二倍くらい

皆さん働いているような気がする。

(個人によって格差はあるが・・・)

民間等では(一応)法律上はこうなっている・・・　↓
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/index.html